服务企业

Service enterprise

服务行业

Service industry

服务政府

Service governmen

服务社会

Service public

能源研究部 电价与电力市场研究岗

招聘人数:1人

岗位职责:

1.负责电价体制机制改革研究,政府定价及考核评估研究,电力市场价格调控监管及企业定价行为研究,储能等新业态价格及投融资机制研究工作等;

2.负责电力市 场相关政策研究,中长期、现货及辅助服务等电力市场机制研究,分布式能源交易、新能源等新业态相关的电力市场研究咨询等。

岗位要求:

1.男不超过45周岁,女不超过40周岁。能源经济管理类相关专业、电力系统及其自动化专业,硕士研究生及以上学历;

2.具备电力市场交易决策、运行等建模能力者优先;

3.具有省级及以上电力市场管理经验、副高级及以上职称者优先;

4.可接收应届毕业生。

 

 

能源研究部 电力投资研究岗

招聘人数:1人

岗位职责:

负责电力投资政策研究,电力投资管控与决策及评价方法研究,电力工程投资后评价等。

岗位要求:

1.男不超过45周岁,女不超过40周岁。技术经济、工程管理、计量经济相关专业,硕士研究生及以上学历;

2.具备从事相关技术经济、统计与计量分析的能力,熟练使用统计分析软件;

3.副高级及以上职称或有注册咨询工程师(投资)资格证书的优先。

4.可接收应届毕业生。

 

能源研究部 绿电、绿证与碳市场研究岗

招聘人数:1人

岗位职责:

负责绿电交易模式、行为等评估及研究,绿证交易模式、核发流程等评估及研究,绿电绿证衔接机制、电碳融合机制研究等;碳交易、碳信用(含CCER)、碳资产管理、碳足迹、碳普惠等新兴市场领域研究等。

岗位要求:

  1.男不超过45周岁,女不超过40周岁。电力、石油、天 然气等相关专业硕士研究生及以上学历;

2.能够使用商业软件进行能源电力系统建模分析计算;

3.具有省级及以上电网规划运行工作经验、副高级及以上职称、有注册电气工程师(发输变电)职业资格者优先;

4.可接收应届毕业生。  

 

能源研究部 新型电力系统规划研究岗

招聘人数:2人

岗位职责:

1.负责新型电力系统发展战略及路径研究;

2.承担电力供需协同、能源电源发展格局、跨省跨区输电通道规划、电网发展规划等重大问题研究;

3.开展新型电力系统规划模型、算法及关键技术研究;

承担电网及规划专题项目咨询、评审等工作。

岗位要求:

1.男不超过45周岁,女不超过40周岁。具有电力系统相关专业全日制硕士及以上学历;

2.熟悉电力系统规划基本理论,具备3年及以上电力规划研究、系统规划设计等工作经历;

3.熟练掌握电力需求预测、电力生产模拟、电力系统分析等仿真软件,具备一定编程建模仿真能力。

薪资福利包括:发展院员工享有六险二金、绩效薪酬、带薪年假、高端体检、工会福利、综合补贴等。
简历投递:请将《个人简历表》(下载使用)及以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证、毕业证、学位证、职称证、资格资质证、现任职务任职文件、荣誉证书等,整理为一个压缩文件(邮件及附件命名规则:如:岗位名称-姓名),发送至邮箱:yjy-hr@cec.org.cn。 
 

应聘人员简历模版(点击下载)

 

 

技术咨询部 变电技经岗

  

招聘人数:1人

岗位职责:

1.负责输变电工程初步设计概算、施工图预算、招标控制价及清单评审;

2.负责输变电工程技经指标分析等。

岗位要求:

1.男不超过45周岁,女不超过40周岁。电气类、经管类硕士研究生及以上学历;

2.熟悉掌握电网工程概预算定额,工程量清单计价规范等行业计价规范;

3.熟悉电网建设工程各阶段造价指标;

4.具有输变电工程概预算编制及审核经验者优先;

5.具备较强的责任心、沟通协调能力、学习能力及文档编写能力;

6.从事相关工作8年及以上,具有咨询类或一级造价工程师职业资格者优先考虑。

电网造价部 专业工程师(课题研究)

 

招聘人数:1人

岗位职责:

1.负责课题研究项目的具体研究和执行工作,严格执行有关法律法规、政策、标准、规程、规定及有关文件要求;

2.负责提出和解决研究过程中的专业技术问题;

3.负责编制、校核课题研究项目成果文件。

岗位要求:

  1.男不超过45周岁,女不超过40周岁。工业工程、管理类硕士研究生及以上学历;

2.具有5年及以上电力行业有关政策研究、标准编制、造价分析或课题研究工作经验;

3.熟悉电力领域政策法规与计价标准,具备注册咨询师、注册造价师职业资格或高级职称者优先;

4.具有较强的策划、分析、写作、沟通及英文读写能力;发表过核心期刊、三大检索论文者优先。

5.可接收应届毕业生。  

项目管理部 区域负责人

 

招聘人数:1人

岗位职责:

1.全面负责区域市场的开发及经营考核工作,制定区域市场开发战略及实施,推进区域市场由培育期转入快速增长期及稳定期,

2.负责区域团队组建,区域市场履约执行,打造稳定巩固提升区域市场作为发展院前端业务增长极;

3.负责部门科技创新工作,推动部门信息化建设工作。

岗位要求:

1.男不超过45周岁,女不超过40周岁,热能与电力工程相关专业全日制本科及以上学历;

2.具有8年以上电力工程项目管理经验;

3.具有电力行业标准编制经验;

4.综合能力强,具备新能源项目前期决策及实施阶段的工作经验,能够指导新能源项目的开发及实施;

5.可满足长期驻外的工作要求;

6.具有高级职称或注册执业资格可适当放宽条件。

数据信息部 项目经理岗

 

招聘人数:1人

岗位职责:

1.牵头组织面向行业客户需求项目的咨询、集成、实施等交付工作,完成项目实施或咨询过程的各项管理工作,保障项目的顺利验收;

2.负责设计信息系统建设项目方案和项目计划、立项和投入产出预算编制;

3.独立进行单位业务范围内的相关体系咨询和信息化解决方案售前工作;

4.负责或参与评审及课题研究等咨询项目的交付;参与咨询产品及咨询解决方案的研发和设计、持续改进等;

 

岗位要求:

1.男不超过45周岁,女不超过40周岁,计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业全日制本科及以上学历;

2.具有8年及以上工作经验;

3.具有高级职称、注册咨询工程师、信息化监理师、PMP、信息项目管理师等证书者优先。